血汗妇产科医师　1年接生927个宝宝

    去年联合医院接生3813位新生儿，平均每位医师负责接生166位产妇，每年招募新任医师平均只有2位，才会出现有医师1年接生927个宝宝，等于每月接生70多名婴儿的现象，根本是血汗联医。去年全台专科医师共有4万3211人，但愿意担任妇产科医师仅有2237人，妇科医师仅占各科医师5%，再过10年可能找不到妇产科医生替产妇接生。

妇产科医疗纠纷　是一般医师的2.8倍！

    卫福部指出，平均每位妇科医师医疗纠纷为0.51件，是一般医师的2.8倍。根据国家卫生研究院调查，一般专科医师平均年龄为48岁，但妇科医师却达54.7岁，到2020年，60岁以上妇科医师将会达到49％。

    台大妇产科医师施景中在脸书上分享一支名为「如果明天没有妇产科医生」的影片，并发文表示「当医师被霸凌赶走的时候，不管是沉默的大众，还是无理的病患，都是加害者，同时，最后也会变受害者。」
 

助产师补妇科医师缺口？卫生局：助产师只从事护理工作

    许淑华议员指出，妇科医师工作环境压力大、风险高，在找不到新任医师接班的情况下，应拟订北市妇产专科医师及助产师共同接生，以及照顾产妇试办计划，建立助产师从产前到产后照料服务，培养专业助产人才，降低妇科医师压力。

    政府卫生局长黄世杰回应，让助产师协助医师生产，若遇上医疗纠纷会相当复杂，目前助产师大多只从事护理工作，助产的技术恐怕会比较生疏；联医总院长黄胜坚表示，一般民众对助产师较没有信任感，议员建议医师与助产师合作的方案会纳入讨论，年底前完成评估