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全职爸妈劳工注意!「全时受雇劳工生活补贴」月薪少两成可领1万元,与孩童防疫补贴不冲突,防疫照顾假也适用

2022-11-29

劳工薪水3万4800以下,5、6月收入少两成,可领1万元补贴

新冠本土疫情扩大,影响众多劳工生计,许多爸妈更因全台各级学校停课,需要在家照顾小孩,薪水因而大幅减少,对此,劳动部在7月8日发布新一波纾困方案「全时受雇劳工生活补贴」,只要4月30日前有参加就业保险、投保薪资在2.4万至3万4800元之间,并在5月或6月仍受雇于同一雇主,且薪资减少逾20%者,就会发给1万元的生活补贴,对爸妈无疑是一大福音。

全职爸妈劳工注意!「全时受雇劳工生活补贴」月薪少两成可领1万元,与孩童防疫补贴不冲突,防疫照顾假也适用

值得注意的是,这次劳动部补贴全职劳工的纾困方案,领过孩童防疫补贴1万元的爸妈也可申请,并适用请防疫照顾假在家顾孩、或防疫隔离的劳工。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示,估算约有313万人在此范围内,这项计划由就安基金支应,预算规模约80亿元,粗估约80万名劳工可领到。

全时受雇劳工生活补贴,5种情况无法申请

1.领有劳动部自营作业者或无一定雇主、部分工时劳工的生活补贴。

2.领有教育部、经济部、交通部、卫福部、文化部的停业生活补贴及其他性质相同的津贴或补贴。

3.110年5月或6月领有劳动部安心就业薪资差额补贴、充电再出发训练津贴、安心即时上工工作津贴。

4.同时在职业工会或渔会参加劳保者。

全职爸妈劳工注意!「全时受雇劳工生活补贴」月薪少两成可领1万元,与孩童防疫补贴不冲突,防疫照顾假也适用

5.留职停薪期间等依法继续参加就保者。

5月份薪水受影响的爸妈,7/12起开放线上申请

5、6月份都符合条件者,只能申请其中一个月。

符合资格的爸妈,可在申请期限内于系统输入身分证字号/居留证号,以及4月与5月或6月薪资,系统将自动试算减薪比率,达20%以上者再上传各月薪资证明影本,即可完成申请程序。

劳动部审查时将全面采取人工审查,需要一点作业时间,会在资格审查确认后,最快3天内拨款至申请人金融机构帐户,若资格不符合,将通知申请人,重新补件后再申请。

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