一般三节奖金指的是端午节、中秋节和春节，通常春节会给予年终奖金，剩下两个节日其实大多数保母都会客气说「心意有到就好」，并不会强制要求家长付礼金，仅送礼盒也OK。但为了孩子、将心比心，若觉得保母将自己孩子带得不错，礼貌性包个2,000元的三节礼金感谢保母，是一般的行价。

    当然，若经济情况许可，要包更多也是可以的，保母三节礼金也有人包3,000、3,600、6,000元，或是以月费1/3～1/2计算，端看每个家庭的需求与能力。

才刚送托就遇上中秋节，该怎么办？
    有时候会遇到一个尴尬情形，像是如果遇到中秋节，但其实宝宝9月份才开始送托，这样该不该包中秋礼金？许多过来人网友表示，可以意思意思送个礼盒、或是包个小红包即可，当然也可以和自己的保母多多沟通，找到最适合妳们彼此间的方式。

    有过经验的妈妈们说：「我觉得就当作补贴副食品」、「若保母对小孩够好的话，建议可以直接找保母讨论哟！毕竟每个人对年节礼金（品）的定义不同～」、「若保母带的好，她敢开我就给，毕竟这职业也是蛮辛苦的，我也希望当个好雇主。」
 

小礼金大学问，适时和其他家长互动找平衡点
    也有网友妈妈遇到一个关于包三节礼金的难题，她和长期合作的保母关系不错、也很感谢她，因此礼金都是给半薪，但却造成其他家长的困扰，原因是保母竟和其他家长说当事者网友包了半薪，嫌其他人给得少。

    网友回应：「我觉得给奖金或礼品，本来就是看家长心意，有的家里付的起、有的会造成负担，硬要比较或要求不是太......」。而一位现职保母跳出来回复：「保母带小孩的工作确实很辛苦且责任重大，希望年节时能够获得家长小小慰劳与肯定的心理在所难免，但是如果如您保母的反应，实在超乎一般的预料，尤其造成妳和其他的家长们这么大的困扰，那真的是丧失了妳当初的一番美意了。」

    「您真是一位懂得感恩又善良的好妈妈！我是觉得妳应该与其它家长同步，并跟她暗示景气实在不佳，请她多包涵（当然口头上记得感谢并肯定她对妳家宝宝的辛苦付出），若妳还是觉得不安，建议可在往后的日子里、妳的能力范围内偶尔送她一些小东西，当然妳要一面观察她跟宝宝的互动和往日是否依旧，否则她似乎就不是一位真正的好褓姆，妳觉得呢？」