照顾子女是双亲的责任，缺一不可！

    随著时代的变迁，我们都有共识育儿路上，父母双方都有责任与义务，因此过往的旧条文应该与时俱进，将原本只能「分别请领」的育婴留职停薪津贴，改成可以一起申请。因为留职停薪的津贴原本的用意，就是要维护员工去生孩子时的工作权益，这样的更动，更符合人际的需求。
    
    育婴留职停薪津贴以被保险人育婴留职停薪当月起前6个月的平均月投保薪资60％计算，并且按月准时发放津贴，每一子女合计最长可领到6个月，但如果同时抚育的子女有2人以上情形，还是以发给一人为限！希望这样的更动，可以让低迷的生育率上升一些些，也可以让准备生育孩子的父母，心里负担稍微减轻一些。