大家都知道工厂加班才有点收入，干燥无味，比如比亚迪工厂，一位36岁员工，连续上班也不放假调休一下，然而经警方调查，打卡记录显示连续26天“每班12个小时”，希望家属能够得到相应的赔偿金。

相信国家法律能够做出为人民合法权益，做为工作者都应当花一点时间出来熟悉一下法律，用法律维护自身利益，企业只要触碰国家法律，请任何律师都打不赢，一些强制性法律，比如社保方面，有很多企业都不帮劳动者交社保，甚至逼迫员工签社保协议书，合同还拿走，拿不回来，可惜企业这样做还是没有用，申请劳动仲裁赔偿每一年11个月双倍工资，看甲方不拿出来，所以有一句话说的好，明知山有“虎偏向虎山行”，所以作为劳动者要清楚法律法规。

希望每一个企业看到法律面前，不要去触碰，万一出事政府查下来严重的上各大网站，声誉方面损失惨重，招工也特别的难，一般大公司方面社保这些强制性很少去触碰。有一些公司面试官说“我这里只有春节才放假，一个月两天假，那国庆节这些不放假有三薪吗？三薪是什么”一个面试官三薪都不知道。