关于全国各地的平均工资也一直是大家比较关注的,据最新消息报道16地平均工资出炉 江苏首破10万,另外大家对于哪些行业的工资水平最高也是比较关注的,据了解IT业平均工资首超17万,那么平均工资2021最新公布是怎么样的,接下来大家就随小编一起了解看看~
16地平均工资出炉 江苏首破10万
从全国来看,2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元,比上年增加6878元,名义增长7.6%,增速比2019年回落2.2个百分点。扣除价格因素,2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.2%。
同期全国城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元,比上年增加4123元,名义增长7.7%,增速比2019年回落0.4个百分点。扣除价格因素,2020年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长5.3%。
目前已公布数据的16地中,城镇非私营单位平均工资最高的是深圳,达137310元;其次是江苏的103621元。据公开报道,这也是江苏非私营单位平均工资首次超过10万元。
此外,四川、山西、湖南城镇私营单位平均工资增速均达两位数,分别为13.5%、11.2%、10.5%。
IT业平均工资首超17万
哪些行业工资水平高?根据国家统计局数据显示,城镇非私营单位有9个行业的年平均工资超过10万元,分别是“电力、热力、燃气及水生产和供应业”“交通运输、仓储和邮政业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“金融业”“科学研究和技术服务业”“教育”“卫生和社会工作”“文化、体育和娱乐业”“公共管理、社会保障和社会组织”。
在城镇非私营单位中,IT业年平均工资于2016年首次超过金融业,至今连续5年稳居榜首,并在2020年首超17万元。
麦可思研究院分析,随着互联网的迅速发展及制造业数字化、智能化升级的深入,就业市场对互联网及信息技术相关专业人才需求旺盛。需求大加之专业门槛高,使相关岗位愿意为相关专业毕业生提供较高的薪酬和较好的福利待遇。
国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文表示,城镇单位就业人员平均工资变化受到多重因素影响,包括经济效益、宏观政策、人员结构变动等。去年疫情暴发后,各地区、各部门出台了一系列减税降费、援企稳岗的措施,在推动经济稳定恢复的同时,有效降低了企业的经营成本,促进了企业效益提高,为工资增长创造了条件。
平均工资咋算的?
孟灿文解释道,城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的,不包括个体工商户和自由职业者,反映的是税前工资,包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此,公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。
同时,由于各单位所处行业、所在地区和经济效益不同,以及个人所属的岗位不同,工资水平有高有低。实际上,工资一般呈现正偏态分布,平均值往往高于一般水平,即大多数个体数据低于平均值。因此,要更加准确地了解工资差距及变动情况,不仅要看总体平均数据,还要结合更详细的分地区、分行业、分岗位工资数据进行具体分析。
哪个行业平均工资最高
19个行业当中,年收入达到“10万+”的有10个行业,比2019年多了2个行业。其中,年平均工资超过15万元的行业有4个,超过16万元的行业有2个。
信息传输、软件和信息技术服务业,也就是大家俗称的IT行业,2020年平均工资162939元,位居各行业之首。
金融业平均工资在2019年是最高的,但2020年金融业位列第二了,而且该行业平均工资是从162687元下降到160386元。
收入排在第三位的是公共管理、社会保障和社会组织156447元,超过水电气行业。
前不久,江苏省各市房价和基本工资新鲜出炉:
从图中可以了解到,本月江苏13个地级市平均工资均已达到6000以上。排在前三的是:南京、苏州、无锡,分别是8640元、8180元、7440元。排在后三的是:宿迁、泰州、淮安,分别是6670元、6780元、6460元。而徐州以7340元排在第五位!
31地最低工资标准一览
截至目前,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江的第一档月最低工资标准超过2000元。其中,上海最高为2590元,北京紧随其后2320元。
但今年多地陆续上涨最低工资标准,专家表示,上调最低工资标准能直接带来工资增长,主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。如果不调整最低工资,企业一般很少会主动普调一线员工的工资。
天津7月1日起对最低工资标准进行调整,其中,月最低工资标准由每月2050元调整为每月2180元,最低小时工资标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。
黑龙江从4月1日起上调最低工资标准。调整后的月最低工资标准按区域分为三档,第一档为1860元,第二档为1610元,第三档为1450元。同样,调整后的小时最低工资标准也分为3档,第一档为18元,第二档为14元,第三档为13元。
陕西5月1日起上调最低工资标准,各类区月最低工资标准均增加150元。一、二、三类区由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元。
江西自4月1日起上调最低工资标准,一类区域最低为1850元/月,二类区域最低为1730元/月,三类区域最低为1610元/月。
新疆最低工资标准分四个档次,从4月1日起执行。月最低标准分别为1900元、1700元、1620元、1540元,均上调80元。
西藏自7月1日起,将现行月最低工资标准1650元调整为1850元;现行小时最低工资标准16元调整为18元。
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