关于4天工作制一直都有很多人关注，乍一听一天只要上4天班是一件很舒服的事情，其实也有很多坏处的，那就是工资也会相对减少，近日西班牙将试点推行4天工作制，据了解一周只要工作32小时，大家赶紧跟小编一起去了解一下~

西班牙将试点推行4天工作制

3月28日据媒体报道，西班牙今秋将试行4天工作制，支持者认为这样做好处多多，有助于雇员提高效率，缓解失业问题，而周末增加到三天将带来更多消费，尤其是给娱乐和旅游业这一西班牙经济支柱带来更大贡献。

西班牙方面表示，可以对感兴趣的公司率先展开小规模的试点项目。每周工作32小时的时机已经到来，西班牙将成为世界上首个实行四天工作制的国家。

据了解，参与企业不得降低员工薪资，但可获得补助，该计划最快会在秋季开始。

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运营日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团6日宣布，将推出最多可以周休四天的新工作制度。这在以加班多著称的日本大企业，特别是银行业中尚属首次。日本瑞穗金融集团此次针对旗下银行、证券、智库等主要机构的4.5万名员工实施新的工作制度，覆盖人数占到集团整体的八成。与此同时，待遇也将随之下调。周休三天能拿到基本工资的八成，周休四天则降为六成。

据媒体报道，瑞穗金融集团的这一措施首先就是要削减成本。在日本近年超低利率的大环境下，银行业绩本就吃紧。加上今年企业营收普遍恶化，银行应对坏账的支出大幅攀升。业内有观点认为，有了瑞穗第一个吃螃蟹的银行，不排除其他银行也将追随这一脚步来减少人工开支。

而9月底发布的最新统计显示，日本企业人均年收入降至折合人民币28万元，七年来首次出现下跌。周休增加后导致的收入降低，可能将进一步加剧民众的生活负担。

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当地时间3月18日，世界卫生组织欧洲区域警告西班牙称，该国与其他欧洲国家同样存在新冠疫情反弹的风险，并要求西班牙遵守欧盟相关防疫规定。

世卫组织称，自新冠疫情蔓延以来，西班牙为减少感染病例作出了努力，但当前更多种类的变异新冠病毒正在该国传播，令控制变异病毒蔓延更具挑战性。因此西班牙必须继续作出所有可能的努力，尤其是要在4月初的传统节日假期期间敦促民众遵守防疫规定。