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月嫂月薪过万,为什么很多年轻女性不愿意做?背后的原因很辛酸

2022-04-02

表姐快生二胎了,前几天突然发微信给我,让我帮忙找一个月嫂,还要求必须是年轻的,最好在30岁之内。

我听完简直头疼,月嫂好找,但是30岁之内的月嫂就太难找了,毕竟现在年轻女性做月嫂的人实在是太少了,我建议表姐直接去月子中心,但表姐却觉得在家里坐月子舒服。

月嫂月薪过万,为什么很多年轻女性不愿意做?背后的原因很辛酸

新时代女性坐月子,“月嫂”这一职业成为了刚需

随着母婴护理行业的持续升温,很多年轻父母有学历、有事业,但却没有足够的孕育经验,因此月嫂这一职业就成为了刚需,专业的月嫂可以为产妇和宝宝提供24小时无微不至的照顾。

《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生活护理员(俗称月嫂),提出了基本要求,包括:应为年龄在18-55岁之间,具有初中以上文化程度的女性。

月嫂月薪过万,为什么很多年轻女性不愿意做?背后的原因很辛酸

生活中,月嫂的年龄不同,各自的优势也不同:

  • 20-40岁年龄阶段的月嫂,一般比较成熟、稳重、工作经验较多;
  • 40岁以上年龄段的月嫂,大多具有相当多的工作经验和人生经历,富有耐心;
  • 40-50岁的“奶奶型”月嫂,如果接受过专业的训练,再配合上自己的实战经验,对一般家庭较为合适。

月嫂月薪过万,为什么很多年轻女性不愿意做?背后的原因很辛酸

生活中,大家都知道,月嫂的工资是比较高的,甚至在很多一线城市,一个月的工资都会高达几万以上,即使是在普通的城市,月嫂的薪资待遇也是比较好的。

那么月嫂工资那么高,为什么很多年轻女性宁愿在办公室赚着几千块钱的工资,也不愿意做月嫂呢?

月嫂月薪过万,为什么年轻女性大多不愿意做?

月嫂工作并不轻松

月嫂这个职业并不神秘,通俗来说就是照顾产妇和宝宝,但绝对也不是一件轻松的事情,怎么照顾新生儿及产妇,怎么给宝宝换尿不湿、怎么洗澡、怎么抚触、其中的讲究可多了,所以就需要月嫂在上岗前进行系统的培训。

月嫂月薪过万,为什么很多年轻女性不愿意做?背后的原因很辛酸

不仅如此,月嫂也是没有休息的,每天也几乎是24小时待命,这样算下来,月嫂的工资和付出的劳动是成正比的。

月嫂很难兼顾家庭

如果女性是以月嫂为职业的话,那么她必须要住到雇主家里,这样的话,她根本没有精力再顾及家庭。尤其是对于年轻女性来说,正是上有老,下有小的阶段,实在是无法撂下担子去照顾别人家的孩子。

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受到传统观念影响

因为受到传统观念的影响,很多年轻人觉得月嫂并不是一份体面的工作,反而是一份低三下四伺候人的活计儿。更是有人认为月嫂等于保姆,跟古代的丫鬟和奴婢没什么区别。

一直以来,月嫂这个行业一直都充斥着不好的评论,也没有得到应有的尊重和重视。

比起年轻女性,中年妇女做月嫂更具有优势

目前来说,做月嫂可能是中年女性的第一选择,现代人的生活压力与日俱增,女性不仅要照顾孩子,还要肩负起养家的重担。 其实,像40岁以上的女性做月嫂,是很有优势的。

月嫂月薪过万,为什么很多年轻女性不愿意做?背后的原因很辛酸

第一,不会被家里的女主人心生妒忌

女性在产后由于激素的影响,情绪上会变得敏感多疑,这个时候家里来了一个陌生的女性,如果再是年轻貌美的,女主人很容易心生妒忌。会担心月嫂和自己老公会发生些什么,这让本来在月子期间就很微妙的夫妻关系,变得更差,所以在月嫂的选择上,那些中年或者老年妇女更有市场。

第二,中年妇女意味着更有经验

那些中年或者老年女性,自己本身肯定都是有孩子的,育儿经验不仅需要培训机构的专业知识,也需要自己的真实经历才能轻车熟路。而那些年轻的育儿嫂,在很多妈妈的眼里意味着没有经验,不靠谱。

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第三,中年育儿嫂性子更沉稳

那些中年女性,逻辑思维基本上都是稳扎稳打,逻辑思维也没有那么容易跳跃了,遇事也会不慌不忙,而那些年轻的育儿嫂则更是容易心思不定。

年轻月嫂也有优点,雇主不能一概而论

虽然目前来看,中年月嫂更吃香,但凡事也有例外。像那些20岁以上,35岁以下年龄段的月嫂,算是月嫂行业的年轻新生力量。

他们的缺点是阅历和资历太浅,但优点却是学习能力较强,对于母婴照料、催乳、产后护理等各种项目样样精通。

月嫂月薪过万,为什么很多年轻女性不愿意做?背后的原因很辛酸

所以在挑选月嫂上,没有十全十美的人,每个人群都有短板,在找月嫂上,还是要慎重选择。

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