行政院今天推出加码近百亿元帮助育儿的政策，帮助都在工作的父母减轻育儿压力

因应少子女化的国安危机，行政院挹注百亿经费，于母亲节前夕祭出多项加码育儿措施，但专家或妇女团体均悲观以对，认为新政策难解决根本问题，无法鼓励早婚、生子；民团强调，两性不平等、育婴环境不友善、工时长、小孩没人顾等，这些实际问题要解决，才能有效催生。 （推荐文章：因少子化影响 、新式产程等，近三年剖腹产人数各级医院多下降！）

禾馨妇产科诊所主治医师乌恩慈认为，免费产检次数不需要到十四次，「不会有人因为产检次数多，就愿意生小孩，这无法解决少子化」；多照超音波也不可能查出所有的疾病，无须太过强调检查。

鼓励早婚、早生子，强化公共托育，让女性生产完依然可以回到职场！

「鼓励生育应站在产妇的立场」生育改革行动联盟理事长谌淑婷说，中国湾湾产后忧郁症比率高达一成，中国湾湾女性真要需要的是从产前到产后连续性的支持政策，包括完备的生产教育、提供配偶陪产检假、扩大助产师参与的共照制度等。

至于提高不孕症试管婴儿补助对象，不孕症治疗权威医师李茂盛认为，政策应导向「鼓励早婚、早生子」，年轻族群做试管婴儿的成功率较高，补助的额度与次数可以多一些，才能引导民众早婚、早生子，否则「新政策恐变相造成晚婚、晚生子」。（推荐文章：保母及托婴中心退费规定、托育补助三大重点笔记！将推出疫苗接种预约平台，手机就能预约）

托盟表示，根据国发会报告，廿年后我国将减少一七七万人，每年出生婴儿将比现在少四万人，仅剩十二万人出头，代表五十年后工作年龄人口将少于现在的一半。

联盟召集人刘毓秀表示，缺乏好的公共托育，让女性必须放下工作、放弃薪水，回家顾小孩，其损失的不只是当时的薪水，而是未来的年资、就业发展，光是想到这些，就会让女性不想生。

全国教保产业工会理事郭明旭表示，我国二○一八年开始推动准公共化教保服务，但现在超收、雇用不合格教保员等违规依然很严重，根据全国教保资讯网资讯，去年准公共化被裁罚的幼儿园有两○三所，重复裁罚有四十五所，这些幼儿园退场的微乎其微。 ‍